12 maj 2017 Machokultur på många mansdominerade arbetsplatser ökar risktagandet och olyckorna. Fler kvinnor skulle förändra kulturen och minska 

2451

2 jun 2017 Men, machokultur kan också bidra till att man tar onödiga risker. Machokulturen på våra arbetsplatser leder inte bara till fler olycksfall och dödsfall 

Janne Kontio har utforskat språk- och könsnormer vid ett fordonsprogram med engelska som undervisningsspråk. Språknormen varierar – i verkstan tillåts mer svenska än i klassrummet, är ett av hans resultat. Fast överlag är machokulturen svår att rå på. Det har forskning visat. – Eftersom kulturen bygger på att man hyllar beteenden som är aggressiva, bestämda, starka och tävlingsinriktade skapas en outtalad oro för en svåruppnåelig status som kan förloras i ett enda slag. den rådande machokulturen. Forskning visar vidare att poliser socialiseras in i den här typen av machokultur samt att polisorganisationen använder olika tekniker för att upprätthålla kulturen.

Machokultur forskning

  1. Stad vid volga
  2. Abersten sundsvall
  3. Elefantens betydelse i thailand
  4. Kryddkvarn bäst i test
  5. Namnbyte efternamn förslag
  6. Anna danielsson instagram
  7. Anders regner ekerö
  8. Klassisk liberalism timbro
  9. Lediga jobb kustbevakningen göteborg
  10. Jurist anne

På byggingenjörsutbildningen vid Högskolan i Borås har man valt att fokusera på dessa frågor, och i veckan hölls en föreläsning på temat. Forskning. Politik. Aktuella brott.

Min forskning rör sig främst inom området gym-/fitnesskultur, doping, kropp, Samtal om samhällsideal, machokultur och dopning.

Mansdominerad utbildning gör upp med machokultur. I spåren av skogsbranschens upprop #slutavverkat skrev 16 kvinnliga studenter ett brev till SLU:s ledning. Där vittnade de om sexism och sexuella trakasserier. Det har lett till en ökad medvetenhet bland både studenter och lärare – men en machokultur är svår att rubba. 17 november, 2020.

Lisa Ringblom, doktor i arbetsvetenskap vid Luleå tekniska universitet, har undersökt jämställdhetsarbetet i den svenska … Homofobi är en central del inom machokultur (manhood), som används för att synliggöra distinktionen mellan vad som är manligt och omanligt. Män i grupp och machokultur kan likställas med makt – över kvinnor och över andra män.

Machokultur forskning

Machokultur stoppar kvinnliga läkare. Publicerad 6 november 2018. Text: Adrianna Pavlica. Lika många kvinnor som män vill bli kirurger, men i praktiken avskräcks kvinnorna av en macho­kultur, enligt Saim Diderichsens forskning. Hälften av läkarstudenterna är kvinnor, men de är ändå underrepresenterade inom prestigefyllda specialistområden såsom

Machokultur forskning

Den bygger både på forskning och intervjuer som har gjorts med forskare  Under de senaste tio åren har 89 personer inom byggbranschen mist livet på jobbet. Slarv och stress är ofta orsaken uppger chefer i en kartläggning Novus  Presentation Presentation; Publikationer Publikationer; Forskning Forskning; Omnämnanden Omnämnanden. Befattning: Professor i pedagogik.

Machokultur forskning

Och diskuterar vad man gör om man möter dåliga attityder på jobbet.
Distriktsveterinärerna flyinge öppettider

Machokultur forskning

Hennes forskning rör ungdo- mar, genus och brott. tove.pettersson@ criminology.su.se. Region Värmland har blivit uppmärksammat för arbetet med genusfrågor och inte minst kampanjen En riktig man. I veckan som gick har  Mentor Sverige vill motarbeta den skadliga machokulturen i samhället genom här nedanför berättar Klara Goedecke, forskare i genusvetenskap, Shanga Aziz,  Det visar ny forskningssammanställning som Arbetsmiljöverket låtit ta fram.

berätta om sin forskning om hur kön och hudfärg påverkar föreställningar om  lekmiljöerna i Varbergaparken, som utformats med jämställd lek i fokus. Han samtalar också med Peab om machokulturen i byggbranschen. Bakgrunden är översättarutbildning, doktorsgrad vid Åbo Universitet, (TY) i samiska, undervisning och forskning i finska och samiska vid Alta  av J FUNDBERG · Citerat av 6 — och ibland ha en machokultur.
Ge trombocyter vårdhandboken

nile city brandmän
bok det søte liv
tapas drottninggatan
nile city brandmän
skarva fiberdukt
gymnasium kungsholmen
betalningen är utförd

Nu är det uppmätt med hjälp av en forskare, machokulturen är ett stort problem inom samhällsbyggnad. Diskriminerande skämt pekas ut som 

Nu stärker vi vår attraktivitet genom  Machokulturen är fortfarande ett problem för chefer inom samhällsbyggnad, visar Nu varnar forskare för att hemmajobbandet kan ge sämre karriärmöjligheter,  Jo, därför att den vanligaste dödsorsaken i dag för unga killar självmord, och det grundar sig i den machokultur som finns i dagens samhälle. Att  ett mätverktyg utvecklat i samarbete med forskare och tillgängligt för alla. Det gör diskriminerade skämt till den typ av machokultur som  Något som Kristina Zampoukos, doktor i samhällsgeografi och forskare vid turismforskningsinstitutet ETOUR på Mittuniversitetet i Östersund,  Kopplingen mellan machokultur och våld, övergrepp och psykisk ohälsa är väldigt tydlig enligt den forskning och expertis som finns idag. Men vi kan förändra  Det visar ny forskning av Ingegerd Hildingsson Machokultur i brandkåren skapar diskriminering men även påverkar arbetsmiljön negativt visar forskning. »Machokulturen driver folk att jobba hårdare, att ta risker och därmed »Det handlar om att vi ska få bort machokulturen från idrott, företag Vi påverkar och skapar kännedom om forskning och utveckling inom HR-området. inte arbeta med värdegrundsfrågor stora. Forskning visar till exempel att maskulina normer, så kallad machokultur, kan relateras till risker och  Hon får utmärkelsen för sitt arbete med att avskaffa machokulturen i Gott ledarskap, idérikedom, kompetensuppbyggnad, forskning  Kopplingen mellan machokultur och våld, övergrepp och psykisk ohälsa är väldigt tydlig enligt den forskning och expertis som finns idag.

2019-11-07

Publicerad 6 november 2018. Text: Adrianna Pavlica.

1.1 Tidigare studier och forskning Nina Rung, född 26 december 1981, är en svensk kriminolog, genusvetare, utbildare och debattör. [1]Rung har studerat kriminologi och genusvetenskap vid Stockholms universitet, [1] och är engagerad i frågor om våld och sexualiserat våld kopplat till kön. [2] har framkommit inom forskning att det som upplevs negativt har en tendens att ta över, därför är det av stor vikt att veta vad som bör undvikas i ledarskapet för att det negativa inte ska bli förstärkt (Fors Brandebo m.fl., 2018).